招聘岗位

招聘岗位:网络安全分析师(漏洞、病毒方向)、系统测评工程师、渗透测试工程师、移动安全工程师、密码应用安全工程师、安全开发工程师、工控安全渗透工程师、产品安全渗透工程师、芯片安全渗透工程师（IC、非侵入方向）、专项课题研究工程师、科研开发岗、安全测评工程师等；

工作地点:北京、上海。

   报名条件

（一）专业要求

信息安全、网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、数学类、密码科学与技术、电子科学与技术、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、电子封装技术等相关专业。

（二）其他要求

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，中共党员优先,；

3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4. 全国高校全日制统招统分毕业生，一般应在2024年7月底前取得岗位所需专业的学历学位；

5. 身心健康；

6. 良好的职业素养和较强的工作责任心；

7. 符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

   招聘环节

校园招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、面试、签署三方协议、正式聘用等环节。

（一）网络报名 报考者通过邮箱gxhr@nitsrc.cn发送简历，投递我中心职位进行应聘。

（二）资格初审

对报考人员进行资格初审，确定参加笔试人员，单独通知到个人。

报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

（三）笔试

主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后立即出结果，60分以上者从高到低择优安排面试。

（四）面试

主要测试人选综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。面试结束后5个工作日之内，通知候选人聘用意向。

（五）签署三方协议

与拟聘用候选人进行沟通，确定入职意向后，进行聘用审批，经审批通过的，向其发放聘用通知书，与其签署三方协议。

（六）正式聘用

拟聘用候选人入职报到当日按要求提交相关材料，经审查合格的，办理入职手续，与其签订劳动合同。

   薪酬福利情况

（一）薪资情况：根据学历背景及面试结果定薪，高于市场平均水平。

（二）福利情况：

1．六险一金；

2．交通及司龄补贴；

3．员工公寓及免费班车；

4．丰富多彩的工会活动；

5．节日福利；

6．带薪假期；

7. 员工自助餐厅并有早、午、晚餐补贴。

   纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、接受应聘人员咨询。工作人员要严格遵守招聘纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

   联系方式

招聘政策咨询邮件：gxhr@nitsrc.cn，咨询问题请留本人手机号码，方便回拨。

地址：北京市海淀区农大南路1号硅谷亮城2号楼C座。

本公告由国家信息技术安全研究中心负责解释。